Депутат регионального парламента Андрей Смыченков представил на 22-й сессии законопроект о расширении перечня лиц, трудоустраивающихся по квоте.

Документом предложено отнести ветеранов боевых действий, в том числе принимавших участие в специальной военной операции, проживающих в округе не менее пяти лет, к категориям граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест.

«В настоящее время идёт специальная военная операция. Высокий статус участников боевых действий должен поддерживаться государством. Механизмы возвращения участников боевых действий к мирной жизни предполагают, в числе прочего, обеспечение возможности трудоустройства после возвращения из зоны боевых действий, смены сферы деятельности, профессии, возможности полноценной самореализации. Считаю, что квотируемые рабочие места позволят обеспечить такую возможность», — сказал Андрей Смыченков.

Он также отметил, что в ряде регионов Российской Федерации – в Ленинградской области, Московской области, Республике Саха (Якутия), Республике Мордовия, Кемеровской области – такая гарантия уже предоставляется. Парламентарий предложил на региональном уровне ввести такую же меру соцподдержки для ветеранов боевых действий, в том числе принимавших участие в СВО.

На сессии депутаты поддержали законопроект единогласно.

Справочно. В настоящее время к категориям граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся:
постоянно проживающие на территории округа не менее пяти лет:
- многодетные родители, воспитывающие пять и более детей в возрасте до 18 лет и (или) детей-инвалидов;
- одинокие родители, воспитывающие детей в возрасте до 18 лет;
- родители, воспитывающие детей-инвалидов;
- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет;
- граждане в возрасте от 18 до 25 лет, окончившие профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования и ищущие работу по специальности впервые;
2) нетрудоустроенные (независимо от их признания в установленном порядке безработными) граждане, постоянно проживающие на территории Ненецкого автономного округа не менее 15 лет.
 
Квота для приёма на работу указанных граждан осуществляется в размере не менее 50 процентов от количества имеющихся вакансий. Трудоустройство граждан проводится как по направлению службы занятости населения Ненецкого автономного округа, так и самостоятельно.